海信集团（Hisense）

海信春招来学校宣讲，整个礼堂挤满了人，话说，公司HR宣讲的时候就感觉海信真的很好，HR也很和善，本人是某985小本一枚，面海信是因为其工作地点在青岛，而且是正规的国企，福利待遇也不错，所以就投了简历 首先，简历筛选，不管是现场投的，还是网投，都需要做网上测评，这是第一环节，筛下去了很多人。 第二轮有两个环节，英文加无领导，一般12个人一组，进一个教室里，HR会把3个人分为一组，每一组的英文问题一样，每个人的回答时间有2min，但凡英语还不错的都可以侃上几句，问题在论坛上也有，提前准备一下是有好处的，LZ的问题是“最喜欢的一本书”，之前也准备过 了，尽量准备书名简单，鲜为人知的，我说完HR姐姐就说她也很喜欢这本书。整个环节有两个男生一句英文都憋不出来，所以八成GG了。 第二个环节，无领导小组讨论，我们组还好吧，有个女生在5分钟自己阅读材料后提醒大家时间，就成了Timer，然后我们每个人轮流说出自己的意见，最后有一些意见不统一的大家争论一番。LZ早上木有吃饭，感觉晕晕乎乎的，和里面的几个男生在争论，另外一个男生确实比LZ强，提出了让我很折服的观点，但是他的观点其实并不代表所有人的观点，我的反驳也蛮有一定的道理，要不是最后还剩不到一分钟，我就继续争论下去了，但是为了达成统一，我只好认同他了，最后是他上台总结的，但是我感觉台下大多数人其实不是很认同他的方案，只是这个男生语言组织能力好罢了。lz在整个过程中既不是Leader。也不是timer，只是提出了自己的观点，反驳了几句，最后还是进了三面。所以，无领导，就是没有领导，非要当领导那就一定得当好，当不好就真真实实的做自己，这样HR才感觉你是真实的自己，当然也不能一句都不说。 三面是个面，一对一，在某大厦的客房里，是个比我大两岁的HR姐姐，人很nice，就是聊天的形式，对着你填写的信息，逐个问，提出一些方案让你解决等，整个环节很轻松，聊了一个多小时吧，然后就走了，说回去还有第二次网络测评，通过后就是终面了，说是可能会去青岛总部，报销往返路费~好期待啊~~祝LZ好运吧、~

面试的是市场营销岗位，一对一 一面：是HR面试，采用的是线上微信视频面试的形式，整个面试过程HR都是面带微笑的，体验感不错，问的问题也都是比较常规，基本上是问你的校园里面的经历什么的，还有现在所干的工作，为什么不选择继续往人力放下给发展（因为我上一份实习干的是人力），自己的五年规划这样子，比较基本笔试：主要是十五道选择题和三道大题这样子，其中两道问答是保洁八大问里面的题目，选择也基本上是行测类型的，最后一个算是案例题，个人觉得这个还是有一点小难度的。终面：是市场部的人进行面试的，采取的腾讯会议的形式，主要就是跟你进行下沟通，说明下岗位主要的职责是什么，因为那边的面试官（市场部的人员）跟我说很多小朋友去面试，后面进来之后发现跟自己预期的不太一样。这边的市场岗位主要是销售和客服，其实还是跟我理想的不太一样，因为我还是不太喜欢销售这个岗位的，但是我觉得薪资待遇还好，而且企业文化也不像是网上说的那样吧，说是年底演讲稿会参加考核作为年终奖的评比，但是不强制，整体感觉还行吧，我甚至问了上年招的人还在不在哈哈哈哈，在的在的