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最近更新时间:2023-12-13 12:05:39
匿名用户
面试了职位:人力资源经理
暂无结果
2023-12-13 发布

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匿名用户
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HR岗需要较高的专业技能和英语水平
HR岗,分三轮,招聘经理、人力总监和总经理各一轮。招聘经理比较专业,但是亲和力欠缺,可能状态临时不在;人力总监是个形象好气质佳身材棒声音甜的女子,不过专业知识和职业素养也是高段位的。因为喜来登是美资企业,会受到店总和总部老外的双重领导,所以收发邮件和开会等交流时,就须要良好的英文。 管理比较规范,但薪资待遇在市场上并不是领导水平;因为餐饮业薪资待遇较低,所以招聘和留人是难点。因为好久不用英语,实在生疏。考虑到工作内容、薪资待遇、职业规划,没再争取。 感谢两位专业的HR分享,你们代表了喜来登作为美资高档酒店的品牌形象和专业水准。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
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匿名用户
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面试新时代加固行政总助。
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面试官专业一般 常规面试
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匿名用户
面试了职位:HRM - 上海
确定通过
三轮规范面试
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
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