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第一面是一个印度人，口音就是标准的印度英语，能听懂30%我都很开心了，工作经历介绍，简单的一些问题回答，技术不算太差的话英文好过关容易。第二面是两个技术人中国人，轮流问了些Java的问题，涉及算法，hashmap实现原理等，JVM一些特性也有问到，觉得知识储备这一关要稍硬一些。第三面外国人的英文就好很多了。主要关于背景的介绍，工作的了解，以及一些简单的技术问题，Java流之类，http 状态之类的。

面试流程：第一轮视频面试，通过万得自己的APP面试的。面试内容主要是介绍自己做过的一些项目，技术难点。个人对自己的优点与缺点评价。第二轮现场面试，在南京万得大厦。先是机试，写一个功能API，功能简单，但是要求可以兼容多数据口。然后是面试，面试主要还是项目难点。问还有啥改进的地方。其他简单问了问设计模式，类加载机制之类的。第三轮视频面试，应该是总监级别的大佬。还是技术为主。项目经历，难点之类的。最后是hr电话沟通，问了问薪资，离职原因等问题。然后告知要等老板审核，也有淘汰率。目前还在等审核