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一轮hr主要介绍他们公司，然后当天就去公司是一个部长面试，然后会指出你面试的问题，教你，然后三轮的话就是北京总部的视频面试，也会基本问你一些问题，比如成绩，还有家离公司有多远，对轮岗的理解，还有好多我就想不起来了。

唯品会物流体系管培，初面放在暨大大学城校区，超级偏远在新造站出来还要走乡间烂泥巴砂石路几公里才到。群面8人一组，题目是如何提高一线快递人员的从业素质，要给出三个具体可操作的方案。感觉整组同学都在忙着抢话，话题跑偏，hr一副你们读懂了题目吗的鄙视赫然写在脸上。讲真，不太有信心和观点的同学真的不要瞎跳leader和timer，根本是减分项还拉低全组。hr一开始说请选择一个物流题还是非物流题。整组不是物流专业的我们一致认为非物流吧，然后hr让我们做了物流的题。 整体面试的感觉就是唯品会果然hr名不虚传的烂，非常不专业。只申请了暨大三个中等教室，连面试等候室都没有，三教室全部坐满后还有一百来号人站在走廊上等。面试官明显事前没有进行分组规划，理论上9点开始实际至少到了9点40，现场看到应该是hr头头在喊到底谁今天当面试官要不我先上。面试过程中，hr小哥一直面朝窗外看风景。还有玩手机，心不在焉的样子。要知道我们是来的最早的同学，安排的是全天第一组。真不敢想象后面的同学们会怎样。总之本来就是投的练习一下玩玩的，反正基本上就是个不咋地还莫名傲慢hr非常名不虚传的烂的地方。