太平洋保险

笔试+三面。 1.笔试：网测； 2.一面：无领导小组讨论，是面对两难问题，进行讨论，讨论结束后无提问； 3.二面是HR面，主要是围绕个人问题对保险的了解由哪些，个人经历，同学如何评价你，为什么想做保险，感觉不要求对保险业务很了解，最后会说一下都有哪些岗位空缺，问一下意向； 4.三面：意向部门的老总单面，一对一，很自在的聊天，问了问我无领导讨论时担任什么样的角色，问了问我的留学经历，学习经历，以及有什么其他offer，为什么想来保险，最后还给我介绍了以下这个部门的工作内容。老总人很好。PS管培生一般是定岗到这个意向部门。

商业变现岗位 面试的商业变现岗位顺利通过了，但是家里有点事可能得去外地了半年，没办法入职，挺遗憾的，分享一下经验，感兴趣的可以去了解一下，我个人觉得在武汉的话机会还是不错的。我本科属于商科的，过往的工作还是和数据打交道比较多，偏向数据分析一些，对游戏运营的工作之前有点接触，很有兴趣但是没有实操过，看BOSS岗位JD也是自己想做的方向，直接沟通了，HR回复的还是挺快的，当天就加了微信简单聊了一下。先做的笔试，选择题目主要还是逻辑分析，没有什么太大计算量，问答题印象比较深，游戏的广告的问题，相当于举案例进行分析，从商业广告变现的角度作答，感觉回答思路不是很受限，我自己是做了点功课的所以回答起来还是OK的，功课我等下说。之后就是面试，面试整个过程都是很顺利的，邮件里就有公司路线指引，体验感蛮好的，和面试官沟通后都会主动问我有没有什么疑问，我理解下来其实除了数据角度，工作内容还是比较偏向运营的，方向来讲我比较感兴趣。对了，我个人建议面试前可以提前去官网看一下产品，自己熟悉一下心里还是有底一些，最后国内外的一些平台的运营政策和思路也提前想一下，公司是中小游戏，我结合自己过往经验想了一下怎么在产品中展示广告，比如产品流量价值最大化。大体是根据岗位JD做的功课，做的过程自己也学习了不少，聊的时候我讲了一下我个人的对岗位理解和想法，感觉沟通下来蛮舒服的感觉对岗位更清楚了。反馈的话，HR说1-3天，挺快的，入职的细节讲的也很清楚，我自己也不太好意思的突然的变动，入职体检都做好了但是确实没办法，和公司沟通了几天只能先放弃了，我觉得整体感受很真诚的相互沟通吧，因为我在武汉观望了一段时间机会，公司平台和氛围都挺不错的，这次确实很可惜，希望可以帮到感兴趣的小伙伴吧，加油！也希望年底大家都能拿到满意的offer!