京东

面试过程： 面试整体过程都比较简单，正常。HR-业务经理，最后一轮是HRVP，非常不受尊重。时间短可以理解，人家忙。到最后即使你觉得候选人不符合你的要求，最基本的礼貌就是：请候选人等待结果，告知候选人面试结束了吧！ 人家到好，HRVP 干脆就一句话：行了！ 然后就没下文了，我只能说：那我就出去了？ HRVP：恩，可以 尼玛的，可以个屁啊！你懂不懂对候选人的最基本的尊重？ 这种人能做HRVP？？ 这是我对京东商城整体的否定。HR代表了一个单位整体水平吧？ 是真的不太友好。 最后至于：为什么没有通过？ HRVP也没说出个所以然，后面那些HR的小跟班儿也解释不出来。 本来就是知道京东商城里面的管理什么都很乱，这次见识了一下，果然不行！ 基本对候选人的尊重是没有的！！！

一面、二面、三面都是小组面试，每次面试官的级别都会升高，一面貌似是个主管，二面是个高级经理。三面是扬州公司的总裁，每次面试都会有自我介绍和问一个问题轮流回答，与工作内容相关，因为过去是做客服主管，会问些处理下面员工关系的问题