智康1对1

初面在宣讲会面试的，会提前给你发题目试讲，我讲的高中语文，但是后来知道高中其实要求全科。流程：自我介绍-如何看待互联网+教育，就类似聊天。其中我说互联网教育更有针对性，hr问我如果一个班四百人，二十个辅导老师怎么保证针对性。我说这就是我们的工作了呀，对用户的反馈进行分析，再不断迭代优化。★估计是这句话对了她的胃口，所以通过了面试进行了培训。 培训有四天，上午是企业文化讲解，下午是沟通话术培训，晚上是沟通话术训练。其中一上午有一个万米跑。最后一天下午会有视频面试，当时感觉那个hr一直照着题目纸念问题，感觉很一般。流程：自我介绍三分钟-有什么优缺点-在项目中收获了什么-如何看待加班-领导给压力怎么办。★我面的很正经，最后被刷了。这轮面试还是要长点心眼，最好虚伪一点，大家加油！

1.hr线上初试：因为没有完整录音，所以记不太清楚hr问的什么问题，但应该都是一些比较普通的问题。后面提到初中语文辅导老师有1~3个月成长期，薪资由底薪和课时费组成，成长期的底薪是4000元，带的班多课时多的话课时费就多，然后整个工作的环境都是在线上直播授课，但是要到公司坐班直播，内勤是工作地点在公司打卡上班，外勤是在公司以外的地方，比如在家上班需要额外请假，偶尔会出差。 2.当天晚上邮件通知初试通过，然后接下来会进入线上培训环节，如果成功的话，应该就进入线上签约环节。同时邮件里有一份测评。这份测评毫无疑问是我所见到过的所有测试题里面最专业最难的。我应聘的是初中语文辅导老师的岗位，但是里面居然几乎没有一道题和语文有关系，总结一下的话4块里面有3块都是公务员考试的行政能力测试的题目，包括言语理解题目、计算题、图形逻辑题等，而且每道题都有限制作答时间，大部分限制在1分钟30秒以内，比什么中公华图的公务员考试比试题都难多了，然后最后一块是心理测试题，一共有95个小题，无力吐槽。 3.线上培训，待续。