友达光电(昆山)有限公司

我是通过校园招聘进入面试环节的，到了那边先填表格，人事带进会议室参加面试，首先自我介绍，谈谈关于职位的了解，面试官根据简历提问，最后应聘者有不明白的地方可以提问，如果面试通过需参加素质测评，包括性格情商与智商测试，前往指定地点参加，题目难度一般，很常规的试题，测评若通过需参加为期一周的实习，作为应聘者与公司的双向了解，感觉很人性化，据说这个职位具体工作和机修没区别，必须亲自动手维护保养机器，而且压力很大，需要加班

先HR1V1面试，面试完后找主管面试，最后直接给结果（可能是那个岗位不缺人，直接说以后再合作）。