德勤(Deloitte) 

当时战略咨询急招人，投了简历第二天HR就给打了电话，约了时间manager要电话面试半个小时。后来面试的时候我才知道，原来manager刚好看上了我做农渔牧林行研5个月的经历，而且当时的战略咨询的case是要给一家农商行做战略转型，这个农商行所处区域是个农业大省，这份咨询对于农业方面的行业调研有所需求，所以才决定给我个机会。 面试的时间其实就半个小时，扯一扯时间就到了，对于当时的我来说有很多可以侃，manager人很nice，因为可能比较年轻，所以说话也比较随意。内容有一半是在问我行研做了什么，有另一半的时间就考一下我的反应及逻辑能力。因为我当时刚刚结束我的实习，所以记忆很清晰脑子活络，就很轻松的答出来所有，所以关键我觉得还是要对你自己的简历非常熟稔才行，而且要谈论你比较有把握的东西，例如当时我对农业这个非常熟悉，所以狂侃一通，有的其实manager也不知道，然后他就会觉得我还不错！ 当时是电话面了十来个人，要了三个，其实并不难，我去实习的时候发现，其实大家水平也都还行，对我来说做的工作也都不是很难。

10.25 无聊登录了官网系统看到状态从OT in process变成group interview10.27 收到online manager interview invitation10.30 线上M面，1v1, 但是面试官说了这是个pre-talk。。。我就有点懵圈了。大概进行了20分钟，比预计15分钟小小的超了一点时间。面试官最开始介绍了一下面试流程分为3部分（1. 中文自我介绍； 2. 英文mini-case。宠物食品公司market-sizing和market-entry 2个问题； 3. 中文Q&A。因为时间紧张，所以我只问了一个问题：项目中面对很challenging的客户怎么办？面试官姐姐也回答的很好）虽然我对自己的英文挺自信的，但是个人感觉mini-case做的一般般。我一直在把我想的思路说给她听，然后边想边问了一些问题，但是因为姐姐没开摄像头我没办法看到她的表情。。。希望能一切顺利吧QAQ