昆明贵研铂业股份有限公司

面试过程：面试主要分为技术面与主管面，其中技术面分为两轮，第一轮技术面主要是进行自我介绍，重点介绍项目经历，会问到项目中的具体细节。第二轮技术面会深入了解具体项目的全过程，需要重点准备。也问了一些专业基本知识，例如画画低碳钢的拉伸应力应变曲线等等，材料力学基础知识点需要多看看。主管面就是问问关于加入华为，关于加班等等的看法。面试官问的面试题：技术面一面：1、自我介绍2、项目包括课题介绍技术面二面：1、重点讲讲最花心思的项目，具体实现了什么目标，怎么实现的，中间有什么困难，怎么解决的。方案怎么设计的。2、画低碳钢拉伸应力应变图主管面：1、对华为的认识2、怎么看待加班3、职业规划4、意向工作地点5、意向薪资待遇

网投简历，后面通知告诉我简历筛选过了，然后让我填IDL和做心理测评，这个测评做了两次了，?。一面就是技术面，不过专业问题问的不多，全程大致就是面试常问的几个问题，面试官也不是很严格，整体面了45分钟，不知道结果如何。面试官问的面试题：为何来南京；为何选台积电；未来职业规划；家庭情况和经济，这里要说一下，面试官是个台湾人，经济和亲戚说的太像了，我说了半天自己亲戚，结果他提醒我是经济；对PIE的理解，为什么应聘这个岗位；为何能胜任这个岗位，还问你的硕士经历与专业对不上，为什么还选这个岗位而不选其他更合适的；然后后面就是对着简历挖东西面了，比方说有社团经历就会问如何沟通啊，还有导师安排规定与自己项目冲突，该怎么办，问题挺多的，问的虽然简单.