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最近更新时间:2023-06-27 18:46:19
潇湘阁台灯配送员
面试了职位:组织发展
未通过
2023-06-27 发布

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面试了职位:销售专员 - 北京
未通过
一般保险公司的招聘套路
面试官其实是想要通过人员招募来达到自身晋升的目标。一般开始电话邀约的时候不会直接跟你说是保险公司,他们会以某某集团,某某客服中心人力资源部等邀请面试者去进行面试。(其实他们是通过购买招聘信息进行招聘的)然后面试就很一般,先自我介绍,然后就跟你讲讲某某主管的薪资,什么作为外地人要高收入,巴拉巴拉一大堆。其实当初他们招聘的时候是以行政专员,人事助理啥的诱惑你去面试。然后说服你相信保险行业的美好未来啊什么的。
3轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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感觉没戏
面试:组织发展。面试还好,整体难度中等,基本没戏。
视频面试半小时,针对实习经历细节发问,中规中矩。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
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面试:活动策划执行。过程不太愉快,难度大概中等水平,有了面试不通过的结果。
2023-08-18 发布
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面试不难,但是竞争比较大,而且要毕业生。
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面试了职位:组织发展 - 深圳
确定通过
面试:组织发展。很棒的一次面试体验,难度适中,告知通过了。
2023-08-24 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 北京
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管理培训生内勤岗三轮最终视频面试
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面试了职位:英才岗 - 北京
感觉靠谱
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2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
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