富联精密电子（天津）有限公司

今天和一堆985硕的大佬一起无领导小组讨论， 我的感受纯是被吊打（我就一211本渣渣）可能我投的岗位确实不太适合我，是技术管理，更偏向于战略层面管理的要求。题目是一直桌面共享的，面试官会给大致的时间提醒。先是一分钟的自我介绍，也可以陈述一下观点。是一段材料题，有关于技术选项两个问题，企业如何突破自身束缚和管理部门内部转型大家答得挺好的，就是我不太跟得上，发言也不多。

首先，我进行了一轮在线测试，包括了数据结构和算法题。这些题目主要集中在树、图和动态规划方面。我提前做了很多准备，所以我发现题目的难度适中。通过了在线测试后，我被邀请进行一轮技术面试。在技术面试中，面试官问了我一些更高级的算法问题和机器学习的基本概念，比如支持向量机和神经网络的工作原理。我们还讨论了我的项目经验，特别是我在机器学习和数据分析方面的工作。然后是一轮行为面试，面试官让我描述了一个我在过去的项目中遇到的技术挑战，以及我是如何解决它的。我谈到了一个我曾参与的自然语言处理项目，我成功地使用了一个创新的方法来提高模型的精确度。最后一轮是与高级工程师和团队领导的面试。在这一轮中，我们深入探讨了我的技术背景和我如何适应和贡献给他们的团队。我们还讨论了他们当前的项目和他们使用的技术堆栈，这让我有机会更好地了解我将要进入的工作环境。总的来说，这次面试给我留下了非常好的印象。面试官们都非常友好和专业，我也得到了很多机会来展示我的技能和经验。我认为我做得很好，我很期待有可能成为他们团队的一员。