华为

今年7月份参加了华为优招，第一次参加群面，感觉很紧张。华为的群面大多是7V7,3个面试官，每人先进行自我介绍，介绍完后面试官有可能点名问一两个同学问题；这里可能是对某个人的考验，比如我坐在面试官的右手边第一个，别人自我介绍时我就在纸上写写画画，面试官看我装得如此认真，就突然问我“你对谁的映象最深，对谁最没映象”；还有可能是给自我介绍做得不好的人一个补充的机会，这里如果一定要简洁、最能突出自己的特点、一语中的。 接下来是无小组讨论，题目可以网上搜，类似什么排序或者你怎么决策之类的，但是题目不是关键，可能面试官连题目是啥都不能详细说清楚。这里最重要的是气场、小组合作（小组成员再水，也不能反对）。华为服务岗位群面不会像销售群面一样互撕，因为大家大多是技术出身，说话语速什么都还是很慢的。而且面试官也会给没有说话的人机会，比如我们小组计划某某做总结，计划某某做补充，但是面试官都拒绝了，点名让谁做。这时，面试官觉得我已经考察清楚你了，不需要了，再给别人个机会吧，再考察下别人。 综面大都面试官是18,19级的，问的问题就是聊天，问些想不想去出国，有没有女朋友之类的。积极、自信，能够表示为公司赴汤蹈火就可以了。

首先是群面，自我介绍每一轮都是必须的，群面只有表现不是最差，都可以继续走下去 然后是技术面，都是根据简历上的内容来问问题的，对女生也比较宽容，问的问题都答上来了 然后是二面，还是看简历，又出了一些情景题，主要看你当时的思维与组织语言的能力 最后是英语测评。