中国电信股份有限公司河北分公司

我是线下面就一轮，一个HR一个技术主管，HR人很好问的问题很常规，一般是深挖简历，并问一些工作中可能遇到的情况，了解你应对客户的态度。技术主管偏压力面，问你为什么选择售后二线而不是一线，为什么选他们软件而不是网络（我本科硬件，课外学的网络）然后举了个很抽象的例子让你排错（ospf三个域 没学到路由 怎么排错 看什么）然后就是网安的问题（产品线类似深信服的软件，做审计和安全方面跨度）你答的模棱两可的话他会深挖

上午笔试。笔试题目有行测和计算机专业知识题，做完后做性格测试，都是选择题。看了下有些计算机专业知识题是历年（零几年吧？）研究生考试题目。然后博士不用笔试，直接去做性格测试。下午初面。群面，五个人一组。就问基本问题，自我介绍啥的，然后看简历问问题。初面结束后说是一个小时左右进终面的会短信通知。终面也是在下午。等了一个小时后没消息，估计是凉凉了。主要是太菜了。