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面试经历：江苏海隆软件公司 - 软件测试工程师面试日期：2023年4月6日面试地点：江苏海隆软件公司办公室面试流程：到达公司，签到并等待面试。面试官邀请我进入会议室进行面试。面试官首先询问了我的基本情况和求职意向。面试官介绍了公司的业务范围，主要为对日软件开发。面试官详细解释了软件测试工程师的职责，包括编写测试文档、执行测试用例等。面试官询问了我对软件测试的理解以及过去的项目经验。我询问了公司的培训政策和团队合作方式。面试官明确表示不懂日语也可以应聘，因为该职位不涉及日语沟通。面试官提到公司的晋升空间有限，但可以通过实际工作表现获得加薪和奖金。面试结束，面试官告知会在一个星期内通知面试结果。总结：整体而言，江苏海隆软件公司的面试过程相对简单。面试官主要关注我的基本情况、求职意向以及软件测试的理解和经验。公司在对日软件开发领域有一定的业务规模，但晋升空间相对较小。对于刚入职场的求职者来说，这是一个不错的起点，但对于期望在职业生涯中有更大发展的求职者，可能需要权衡公司的发展前景和个人职业规划。

需要笔试，笔试题比较简单，然后约了面试，去了之后，HR跟我聊了差不多半个小时，一直问你优缺点，还有你想要什么样的工作，我说想要稳定的，然后又说你之前的公司不稳定，你现在怎么？我很想怼她，那你觉得你现在的公司稳定吗？最后，她说去把情况跟研发说一下，后面等了十分钟左右，回来告诉我，研发再开会，没有时间，让我先回去，约我面试，没跟研发约好时间？我严重怀疑他们在刷kpi。