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一面 首先是hr面试，hr漂亮而且nice，做一下自我介绍，了解过往的工作经历和离职原因，包括一些对当前工作的问题解决之道，对行业的一些认知。紧接着就是老板和主管面试，老板主要是做一些公司的业务介绍。面对老板肯定是有点紧张，在面试过程中还出了一道小的思考题，考验一下临场应变能力。说了一下个人想法后，老板又把主管叫来一起沟通。聊了一些业务上的具体内容。整个面试过程都很好，感受到了思维的碰撞和灵感的迸发，但结果不通过，也是业务匹配度不够，hr小姐姐的拒绝信息也写得相当得体，有点遗憾，但也祝这家公司蒸蒸日上啦！

当天人事不在，前台小姐姐特别有礼貌，特别nice。然后是部门负责人直接面试的我，对专业比较了解，沟通的时间比较长，会认真的看面试者的作品，通过沟通更多的了解面试者，人也很真诚，把入职后所有问题都提前告知。