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简单记录下面试过程1.面试官不专业，对技术没啥要求，就是纯聊天，感觉不是在面试一样，东扯西扯，家庭信息也问，刨根到底，非常不专业。面试不和你谈工资，问了两次才说工资底薪，不是说的，是用手比划，没见过这么可笑的。可能他也觉得工资太低不好说，吃住都是自己解决。没其他什么福利。公司总共就四五个人：两夫妻+1个亲戚+1个销售+1技术支持2.薪酬架构：底薪+工地提成。底薪三四千，提成按工地项目算，多劳多得，完成一个工地项目提成三五百块钱，跑全国的，远的新疆黑龙江，近的珠三角，完成一个工地快的话五天、一个星期，慢的话半个月，喜欢全国到处飞的可以入。3.面试时候说每月平均有十几个工地项目，入职后实际一个月才一两个工地，最多三个，按这么一个计算法，一个月就几个工地提成，都不够我交房租和吃饭，实际和面试的不一样，避坑。

一面 去了之后就直接是主管面，主管不擅长面试，还是我来进行面试流程的，我就自我介绍然后聊了几句，主管跑去拉了个同事进来，同事也就随口问了问，然后说还行。同事跑了之后，主管又去拉HR经理过来，跟HR就聊过往工作经历。整体评价就是主管不会面试对面试者的评价都来源于同事。个人觉得面试效果不错，但嫌没有行业经验，我一百个不理解，当初看简历以及电话面都没提要行业经验。面完到现在十天也没面试结果回复。