童程童美少儿编程

一面 一面就是boss上的hr进行面试，先是自己填简历和做性格测试，会对简历的信息项进行提问沟通，介绍之前的工作经历和关于销售的业绩以及自己在工作上的高光时刻，hr会认真在简历上注释，通过一面后进入二面。一面比较简单，尽量突出自己的优势，hr也很认真负责二面好像是区域经理，一进来气场很强就有点紧张。面试老师很直接的说看简历并不出彩，年龄比较大了，可能是以前没有很好的职业规划，接着让我回答业务上会遇到的问题，说实话很紧张之前也没想过会问这类问题，但是都按照自己的想法和逻辑回答了，面试老师说一般不太满意的话会匆匆五分钟就结束了，但是对我从不感兴趣到认可所以了解了比较多，也点出我的紧张。最后确定了就给我介绍薪资待遇，过程比较跌宕起伏，是我面试过最紧张的一次，但是印象很好，感受到公司对面试人员的认真负责，也没有画饼，认为入职后发展应该是比较好的

一面 在学校进行的无领导小组讨论，讨论内容顾客推荐合适的房源，讨论的过程中面试官会给提问的机会。小组讨论过后会有汇总环节。就和普通无领导小组差不多的，不要紧张。面试官是各区主管直接进行面试首先介绍自己，后面主要问的就是为什么选择加入，能不能吃苦，家里支不支持之类的，面试官很和善，按照自己的想法答就好啦。