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环境很差，虽然在地铁站旁边，但是城乡结合部的感觉，一出地铁就后悔为什么要来了，还跑那么远，感觉都在施工，太阳大的很，路上树都没有，绿化超级差，然后旁边就一栋写字楼，就是这个公司所在的办公楼，差不多一整栋都是搞服装的，有点奇怪医院公司为什么在这里，总体就感觉很浮躁。去了没面试，填了表格就一直让你在那等，问了几次，还说要在等半个小时。什么公司架子这么大，等那么久，在小红书搜了下别人的面试经历说也是这样的，等的时间长，5分钟就解决你，所以我就走了，真的不值得去，浪费时间。

运营岗，用人部门通过简历后约面试。首轮现场面，由于当天直系领导请假，所以是另一个业务leader面的，主要是考察之前的工作经历，介绍岗位职责，通过。二轮是直系领导电话面，主要内容大差不差，询问之前工作经历，介绍该岗位工作内容，但这轮着重强调了业务是新开展暂时无法变现，感觉业务负责人不是很有信心的样子，通过。三轮hr电话面，询问是否了解岗位职责，再次强调新业务摸索期，最后询问期望薪资范围，boss上写的12-18，考虑到绩效考核与提成暂不明确我就提了10k底薪，答复次日反馈结果，第二天并没有联系，第三天我主动联系后回复业务部门考虑中，第四天通知不合适。总结：1、面试体验还行，没有一上来就填写各种信息值得称赞，整体也没有特别离谱的拖流程，即使不合适hr也会反馈最终结果。2、从两轮leader级别检查面都通过且薪资范围匹配的情况下，最后反馈不合适可以看出，企业/用人部门可能不是很明确自己想要招募什么类型人选。3、沟通过程中多次提到业务新开展还处于摸索期，反问有无阶段性规划却没有较为清晰的答复，感觉用人方对业务发展不是很有自信。4、一面leader在去年本人投递另个岗位的面试官，也是通过的结果，由于当时hc不足询问是否考虑转岗，由于提供的其他岗位与个人发展方向不同所以拒绝，两次都通过却都没走到最终的offer流程，只能说是无缘😂