蓝光和骏实业

一共两个面试官，无领导小组讨论一组12人，流程为先是轮流自我介绍一人一分钟，快速讨论10分钟，总结汇报5分钟，自我介绍和快速讨论不限单个的时间，但是自我介绍和快速讨论总时间一共是25分钟，由面试官进行把控，所以快速讨论环节平均每人发言不到一分钟。

内部推介，跨省跑了两次面试，二面约在上午9点半，结果等到了下午4点才面试，面试说明了蓝光高强度工作，成本工作开了8万（含五险一金），结果到手只有4500左右，人力资源还说我们公司可以给你提供高强度的成长环境，显的应聘者贱到拿不匹配的薪酬去做高强度的工作，另外由于在省外，没有考虑周全先答应了入职的要求，后面觉得回成都这个薪酬太低婉言拒绝，蓝光人力以一种很傲慢的姿态质问应聘者，说好了税前8万你咋不来，态度语气傲慢无力，且应聘人员还是轻言细语的道明了不去报道的理由，希望应聘者可以参考。