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在智联上投简历，课观HR打电话了解情况（近一段时间内工作情况、离职原因等），约了面试时间，加了微信HR发给我公司简介和宣传PPT。面试在西站附近报业大厦，附近几乎全都是在建高楼大厦。课观有整一层，公司分为两部分且两部分相对，中间是电梯，一部分是隔间（可能是HR和管理层），另一部分是架满电脑的大通铺。 面试在管理层那部分进行的，前台填写一份个人信息、递简历，前台把简历给约见你的HR。HR审阅一段时间再让我进入一间会议室。期间HR先面试，而后是运营主管再面试，最后HR再进来总结一下说让回去等通知。HR先让我做自我介绍，并询问了以前的工作经历以及为什么离职，对本公司运营这一职位是否了解并做了大体介绍等。HR和善也很耐心，最后问我有什么问题。我问薪资的时候却说得很含糊。而后换运营主管进来，她又让做了一遍自我介绍，并也询问了我的工作经历、为什么离职等。 由于我在半年内换过两份工作，她以很严肃的语气问我“你知道你在半年内换过两份工作意味着什么吗”。我说我离职确实是由于个人原因和公司的原因，但我很想在一份工作中稳定的发展（离职频繁应该是我面试失败的主要原因）。她还问我想从工作中获得什么弄的我有点懵（其实我并不是特别清楚这份工作具体做什么、怎么运行所以回答的很泛泛含糊）。最后问我有什么问题，我问薪资的时候她也说得很含糊。她出去之后HR又进来问我和运用主管谈的怎么样，问我还有什么问题，并让我回去等通知说最晚第二天下班之前给消息。

前台态度不怎么样非常冷漠，一进去就是扫码预约面试，然后就是填表，然后就是一个男的过来面试，问了下我的经历，然后就想把我弄去手机质检那里去，面试的运营，一个问题没有让我问 ，也没有提岗位要求，了解我的情况后就说等通知。完全是浪费时间！公司也就那样吧，还没有上市呢！