第一商业银行股份有限公司上海分行

我参与大部分面试是在上午10点和下午2点，这家公司约的是下午5点。 来之后，前台交付一张表格，填写个人信息，接着是HR面试，百分之八十是新手，刚做HR吧？都是一些常用的问题，小姑娘没有“定价”权，很快便是运营总面试，听到一个声音，让xxx去，我现在没有时间。 复面，和差不多，自我介绍，经历和想法。我不喜欢HR废话太多，更不喜欢我在陈述时候经常性被打断，能不能尊重一下求职者？ 面试时通过，谈价格，我SEM三年经验，你给我开3000元工资，好玩吗？不看我简历上的期望薪资吗？招聘网站上写的范围是扯淡吗？浪费时间。还我进来你要教我很多东西，一切从0开始，还觉得试用期3000价格还是给了好大的面子，奇葩公司，你用应届生好了，要什么工作经验？！

首先招聘写的是系统运维，面试时却告诉我是产品运营，感觉挺奇怪的。 然后初面是综合面试，只有一个面试官，一开始就要成绩单，看专业成绩，因为我的成绩比较差，所以问是否爱打游戏，回答大一大二关注其他事情导致学业荒废，于是就接着话题说下去。之后又问了对运营是否有相关认识，因为没准备，答非所问