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最近更新时间:2016-04-05 13:43:59
匿名用户
面试了职位:暖通设计师
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 东莞
确定通过
低门槛准入,人才培养基地。
人事部第一轮面试,大概的个人基本信息的了解,没有笔试 ,第二轮直接由总经理面试,问的问题不难,都是一些关于个人在学校的表现情况和课余生活,另外会重点考察职业规划,这是总经理比较看重的,只要能把自己的理想和职业规划与专业相结合,合理的发挥即可,然后面试完,就可以回去等电话。一般只要个人在校表现良好,本科及以上学历,语言表达能力强的话,基本上就可以PASS啦!
4轮面试:HR面试、笔试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1、你的职业规划?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸助理 - 宁波
感觉靠谱
非专业的应届生去面试。
1英语自我介绍,说的清楚自然些 2看你带去的资料,看看你在校期间的表现 3问问你为什么选择这块,每个人都有所不同吧 4合适的话就告知你工资等情况
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:看你带去的资料,看看你在校期间的表现。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类储备干部 - 惠州
感觉靠谱
无人事谈话,基本做一些题目
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:给排水工程师 - 北京
感觉没戏
专业相关,专业技能较重要。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
未通过
面试的题目好麻烦 简直要疯掉。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 北京
感觉靠谱
都是基础的问题和项目经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 北京
确定通过
比较了全家和百胜,确实全家面试好简单。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:困难
公司对比
北京城建集团
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