从简历关到Accessment centre简历:需要很仔细地填写,建议,将问题先粘贴下来,在word里填写好,直接复制粘贴到网页提交。一方面便于保存留档,另一方面,防止在线填写时间过长导致无法提交,这样之前填写的内容也会丢失。所有问题回答时长大概在1小时左右。
电话面试:英国那边的HR,当然是全英文,注意信号可能不太稳定,建议使用座机。整个流程偏重于check你在网页上天填写的简历内容,很细致,一条一条的,需要你口头回答一遍。这也是上一环节建议留存word版本的资料的原因。最后会问几个不在简历范围的问题。其中我被闻到的有一题是,能否接受动物实验,个人根据自己的价值观如实回答就好。
AC:1. 提前两周发了邀请,需要针对面试题准备一个presentation,15分钟讲解,15分钟提问。实际上这个环节最终在40-45分钟左右。2. value based interview,根据hr发给你的关于value的材料以及建议的回答方式准备例子就好。3. 午餐,有机会与所有面试关和前几届的trainee一起午餐交流。4. group discussion,每个人的材料不一样,需要根据你的instruction来完成讨论,个人建议,表现的proactive就好。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘