北京三友知识产权代理有限公司

先笔试，给技术交底书，写权利要求书，提补充资料，翻译一段英文，然后是简单一面，聊天，二轮面试比较专业，问为什么选择知识产权行业，知识产权行业的前景，然后说两年基本都是学习，赚不到钱，问你还愿不愿意进来，等等。

个人简况：985工科硕士，应聘的是北京三友知识产权代理有限公司专利代理人助理。 笔试：公司找来一份与我专业相关的英文专利资料，是一项专利的技术阐释。要回答三个问题：1）这个技术解决的问题是什么？2）详细列出该专利的技术点。3）该专利材料是否有不完善的地方，请说明并补充。我个人觉得笔试重在考察应聘者对自己所在专业领域的技术分析理解能力以及英文能力，过硬的英文能力是做好一个专利代理人的必需。 HR面：HR主管对简历的内容进行提问，了解应聘者为什么选择这份工作，其实就是一次相对轻松的谈话，放松心态真诚回答就好，HR面不会涉及什么技术问题。 笔试和HR面 是在同一天的下午进行，总时长2-3小时。 部门面：由所申请应聘的部门的负责人（2位）进行面试，先是自我介绍，然后重点对硕士期间承担过的科研项目进行提问，回答的时候建议抓住核心，突出你真正做的部分，无需太多花哨的背景介绍，我当时面试的时候就被要求删繁就简。再有就是注意用词，面试官对于面试者的用词严谨程度比较关注，如果说，我提出一个XXX方案，那需要真的是自己提出的，而不是借鉴别人的方案，总之就是实话实说，无需夸大。 部门面在《笔试和HR面》的一周后，时长1小时左右。 合伙人终面：由三友公司主管人事的高级合伙人与应聘者进行一次交流，几乎不涉及技术问题，重在考察面试者的性格特点、岗位匹配度等等。 合伙人面试在《部门面》的3天后，时长1小时左右。 总结：我在三友公司的几次面试中，对公司的企业文化、工作内容等逐渐加深了解，面试的老师们都十分和蔼，特别是与高级合伙人的面试更像是一次亲切的沟通。我觉得只要应聘者踏实肯干、真正喜欢知识产权这个行业、认同三友的企业文化、性格开朗待人真诚，那你的录取机会就非常的大。 祝大家好运，希望有志于加盟三友、从事知识产权行业的学弟学妹们成功实现自己的愿望！