就是负责人面试看你适合不适合这个岗位。

一开始在前程无忧网上看的信息，因为是央企就投了金融管培生岗位。后来在网上看了很多帖子说是代理合同，都是销售，要交保证金还要求自己买保险就觉得感觉不怎么好了。 来参加面试的人还算多，先填个表，再进行两轮面试，我们是3个人一起面的。问题不难，就是说说你对保险行业的看法，第二轮会让你问经理一个你关心的问题。首先工作环境不好，就一个小破楼里的一个宾馆的楼上，感觉很拥挤很旧。再就是之后签的合同真的只是代理合同!注:(代理合同代表你不是正式编制内的员工，他只是委托你帮他完成任务，在任务完成的前提下才会提供给你佣金并不是薪资，是不给你交五险一金的，而你在离职或者工作中身体各方面出问题是没有任何保障的)。 如果要转劳务合同就得等你成为管理层或者做到人寿的中心(没有3-5年肯定别想)，所以最后果断拒绝了。面试很好通过，感觉是个人都给录了。

中国人寿是骗你的，自己亲身经历，希望想去入职的人看看后能想明白些，再做决定。之所以说是骗人的，因为他就是骗人的。我在上海毕业后，第一份工作做实验，做了半年觉得无聊，当时很多同学做销售，都很累，但熬了几年都发展还可以，所以我第一份工作辞职之后，有点想干销售的念头，决定趁年轻闯一闯。 在前程无忧上广投简历，不知怎么就投到了中国人寿（后来才知道，他们每天在前程无忧上投递很多职位，所以你会不经意看到）。投的是金融管培生，当时觉得还挺高大上的，毕竟是国企，又是管培生之类的，在校招是很难进入的，没多久就接到电话，要求面试。如约到了浦建路一个宾馆的上面进行面试，面试就是面试官给你吹牛逼，说这里谁谁谁年薪百万，月薪几十万的，自己见过什么明星，领导的。说实话，这些我认为都不假，因为确实有人干保险收入很高，但那都只是小部分。 晚上回去就收到复试电话，说对你很满意，邀请复试，其实对每个人都是这样说的。复试又聊了1个多小时，还提到保险会交500押金（不过这个是真的，任何一家都是），我也是抱着玩一玩的态度想去看看，不行就退出，反正他们也留不了你。于是我就入职了，首先是3天的入职培训，里面各种人都有，90年后，80后，79年后甚至更大的，学历也是，大专中专本科研究生甚至留学生也有，很多人觉得自己学历高，来了之后有点失落，可看到还有更高学历的人时就心踏实一些。 开始工作之后，先是看公司的产品，各种保险和推销套话，每天早上开早会，打鸡血，开完之后就是每个组都有前程无忧账号，打电话邀约面试，所以邀你面试的很多都是刚入职的，照着笔记本套话给你打的，打完之后就是发布职位，什么人事助理，金融实习生，理财规划师，金融助理，一大推能想出来的名字，其实进来都一样，就是做销售，卖保险，没有你想的内勤，文职，因为招进。去的都是代理合同，不是正式员工，没有五险一金，没有底薪。注意：网站上写的工资都是自己随手写的，进来就会知道了，是没有底薪的，干得好拿提成，干不好一分钱都没有。下午就是出去陌拜，一个个校区走发传单，打电话，干啥的。每天工作就是这样，然后隔段时间就培训，各种经理培训班，领导培训班。 到了月底，嘿嘿，因为你没业绩，所以没工资，基本上新人很少出单，这时候就会跟你讲，自己买份保险，拿提成，就有工资了。在这个时候就会离职一批人，也有留下来的，觉得交了保险（五千多），工资5000多一样，说不定下个月就会有。我也是这样想的，还想试试。结果到了后面，发现越来越不想干了，领导整天吹牛逼，说什么自己要年薪几十万，让我们好好干，招什么高学历团队。后来听人说我的领导毕业一年在这里也没几单，我心里暗暗佩服就这样一个月一两千撑一年，真是厉害。（后来他也辞职了） 不过在保险公司是有人发财的，不然也没那么多人去，可是概率极小，可以算算。每天的工作是邀约，一天邀约20个电话，来面试的8个，入职的2，这就算不错的。一周就是140个电话，10个入职，一年就是月500个入职，最后这500个一年后能留下的也就一两个。我那一批基本都离职了，领导最后撑不下也离职了。只要你招到4个人就可以成为组经理，4个人成为组经理后，你就可以成为部经理，很像微商**发展下线，其实就是，不过属于合法的。因为国家现在确实需要一批人从事这个行业，如果你想干的话，要坚持下去，否则就是浪费时间，也学不到什么实质东西，不过可以练练口才交际之类的，短期不缺钱可以进去玩玩，长期的话得好好考虑了。 之前找我的人事姐姐我走了之后聚餐时喝酒对我又哭又抱，真是既恨又怜，恨的时候真想推了。不过开玩笑的，大家都从新找工作了，不想着什么捷径弯路了，好好努力吧。

接到中国人寿上海分公司的面试电话。周六赴约面试，总共两轮，面试过程比较简单，没有群面和无领导小组等环节。初试主要就自己当前状况进行了解，复试谈到薪资问题，开始比较隐晦，只说行业前景好，后期进来后了解到是有责底薪，有业绩才有所谓的工资，没有业绩什么都没有。 面试基本没有门槛，只要高中毕业就可以，其实就是卖保险的，所有岗位都是带销售性质的，因为没有出单业绩就没有工资。后面就是岗前培训，需要收费，还有所谓的诚信保证金缴纳。 你最期望的薪资待遇。