亿阳信通

面试总体而言比较简单，公司部门经理副经理以及招聘专员三人参与面试，面试之前简历以及电话有沟通过，面试简答问了关于公司技术设备的一些基础问题，随后就聊了个人生活问题以及职业发展规划等，氛围比较轻松，领导都比较nice。

1、应聘的技术支持岗，首先进行技术题目的笔试，内容比较杂，包括网络技术知识、oracle和sql server数据知识、Linux和Unix操作系统，难度不是太大，当时大的很好，给面试主管很好的印象； 2、笔试通过之后，是三级部门主管和二级部门副总面试，面试内容也没有什么特别，感觉主要是考察对方的沟通和表达能力； 3、笔试和面试都通过后，需要进行公司层面规定的智力和心理测试，智力测试类似于公务员考试的那种，有时间限制，心理测试需要答四五百题。