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最近更新时间:2016-08-12 19:46:29
匿名用户
面试了职位:运动部门经理
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:部门总经理 - 上海
确定通过
四轮。
四轮 第一轮 一分钟了解同事 英文以第一人称介绍同事 第二轮 体能 其实看重的是运动细胞和团队协作能力 好好锻炼身体哦 第三轮 现场和顾客互动 推销产品 积极主动 外向型加分 最后一轮 三个面试官 进行面试 按照简历上不过主要是问一些他们感兴趣的问题 随意聊聊啊 说说感想 对问题的看法 以及自己的经历 职业规划等等 真实就好
1轮面试:协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运动大使 - 上海
未通过
一次失败的面试经历。
早上准时到达面试地点,天气小雨,没带伞,面试官贴心准备了水和纸巾。首先是给我们每人一张纸写上自己的名字方便大家认识,接下来是面试官做介绍,然后面试者一一自我介绍,注重介绍自己的运动经历和分享运动带给自己的快乐和影响。面试官放一段迪卡侬的介绍视频,并不时提问,注意从视频中总结得出答案。准备英文简短介绍身边的小伙伴,倒不是考英语而是考验应变能力。随后就是一对一的面试,像聊天一样对面试者做详细了解。有时会有运动环节,考验团队协作。每个人大概半小时,后面还有店长的视频面试。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:最印象深刻的运动经历?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:部门总经理 - 上海
确定通过
无锡迪卡侬面经(群面+单面)
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:部门经理 - 上海
感觉靠谱
面试一共分为三轮。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:商场部门经理 - 上海
感觉没戏
群面,分组讨论活动,然后压力面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运动大使 - 上海
确定通过
面试分为三轮。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:品类经理 - 上海
确定通过
思维和运动能力的综合考核。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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迪卡侬集团
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