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最近更新时间:2015-05-25 18:45:50
匿名用户
面试了职位:通用营业类
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:营销培训生 - 广州
未通过
。。二次挂 很心酸。
如果应聘的事营销类的话 网申很好通过 之后会通知笔试 很高大 短信通知了会发邮件告诉你具体步骤 手机答题 50道题60分钟 大多是行测没有关于立白的 这个也没多大难度 笔试前可以看看往年的笔试 有一些重复的 接着是面试 一面是无领导 人很多 十二三人 应聘市场营销的都很能说 稍不注意 根本插不上话 所以一定要好好把握机会
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:部门总经理 - 成都
确定通过
真诚灵活回答面试官问题。
网上测评,包括行测、性格测试,比较简单,然后经过三轮挑剔的面试,面试官一对一单面,每轮问题都差不多,三个优缺点,你怎么看零售业的发展,你的职业规划是什么,不同的面试官问问题的方式不一样,一定灵活回答,但不要不懂装懂。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Linux软件工程师 - 北京
感觉靠谱
面试官人很nice,比较没有压力。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 杭州
确定通过
市场管理培训生暑期实习电话面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务岗 - 天津
确定通过
一面无领导加群面,不区分岗位。二面分岗位群面,算是压力面。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:研究员-实习生 - 广州
确定通过
没有什么特别难的问题,结构化面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 北京
未通过
去公司填了一份履历,然后就开始4v1的面试。
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
公司对比
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