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最近更新时间:2011-12-15 10:50:09
匿名用户
面试了职位:人力资源
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:财务助理 - 北京
未通过
万科物业的第一轮、第二轮、第三轮的面试过程。
第一轮是无领导讨论,讨论的是A银行客户排队难和停车难的问题,要求给出3个最有效的解决方案,提高 A银行的业务量,无领导讨论通过后做网上测评,行测题和性格测试,第二轮是HR面,一对一,主要问了性格、优缺点、意向工作地点、期望薪酬,第三轮是经理面,问了实习的经历、最有成就的事情,还问了两个专业问题,1固定资产的折旧方式有哪些2权益性支出跟资本性支出的区别。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 上海
未通过
面试官都很nice,是一家稳定的公司
绩效考核与员工关系模块问的蛮深入
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:两轮面试,第一轮老板河行政总监。第二轮财务经理和业务经理。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
未通过
万科物业人事专员的面试超级难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 阳江
感觉没戏
面试官不专业,最不愉快的一次面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源 - 深圳
感觉没戏
感觉总体面试难度不大,不过还是很看个人能力。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源 - 北京
未通过
群面经验分享——来自没过的小伙伴
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
确定通过
先是招聘会初面,5天...
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
公司对比
北京万科物业服务有限公司
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