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匿名用户
面试了职位:家具设计 - 北京
确定通过
好的伯乐不需要太大面试阻力。
面试来源,先是网上面试,第二天和人事面试,了解个人基本情况,然后第二天和老板面试,问个人求职发展方向,和薪资待遇的要求。
3轮面试:视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:薪资待遇有什么要求。
2 年前 发布
1
没有更多了
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匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉没戏
面试:inDeco领筑智造一般吧,面试官还好
一般吧,面试官还好,人事不太和善,拉着个脸,不想多说话那种。感觉没什么戏,也不太想去,气氛一般,福利待遇也很一般,12薪加班没补助。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
Laurel
面试了职位:外贸经理 - 北京
未通过
面试:北京盛世华能国际贸易有限公司外贸经理面试不好,共2轮面试
hr直接boss面试邀约,非要得同意boss上的面试邀请。无电话沟通。来公司后填表两分钟,面试三分钟说不匹配,结束。我说麻烦下次招人的时候先打个电话,把人搞过来填个表说不匹配浪费双方时间,面试官不走心的说了句,不好意思浪费你时间了。我说没关系,那我就走了。
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产设备管理 - 北京
确定通过
面试:TATA木门一面无小组讨论
一面无小组讨论,选销售经理助理,从唐僧师徒四人选出一人。二面自我介绍,大学最难忘的事,核心课程,简历上有关经历复述一下。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2 年前 发布
28
匿名用户
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2 年前 发布
M7星云毕业证技术支持
面试了职位:数据/策略运营 - 北京
感觉没戏
面试:北京天坛家具面试:数据/策略运营。面试体验不太好,确实有一点难度,基本没戏。
8个人线下群面,5个硕士自我介绍后,根据一个题目小组讨论讨论结束后提了一个问题,每人三分钟,想好了回答答完后,他提问的问题与该问题无关,大都是怎么了解到公司的,还有一些个人实习经历而且只对硕士进行了提问,感觉本科的都是来凑数的,也不关心你的回答,也不会去提问面试完还带着参观了家居卖场和公司的家居博物馆
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-03-13 发布
匿名用户
面试了职位:运营 - 北京
未通过
面试:法泰软装运营面试不好,共1轮面试
业务:家居软装方面的平台运营,主要以小红书为主,之前主要做to b业务,现在开始布局to c 业务,做导流团队:现在只有一个员工负责公众号运营,还有个店里的运营总监距离:不远,在长春桥,办公环境还行福利待遇:试用期一到两个月,第一个月没有五险一金,单休,春节假有15天。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-09-27 发布
看准67939
面试了职位:网络推广 - 北京
感觉靠谱
2022-09-16 发布
匿名用户
面试了职位:室内设计 - 北京
确定通过
面试:北京业之峰装饰连锁有限公司面试简单但是内部不协调
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计 - 天津
感觉没戏
面试:追觅科技快速发展的新兴公司,面试过程高效
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:家具设计 - 北京
确定通过
面试:锐驰需要仔细讲解设计理念
2 年前 发布
1