北京航天联志科技有限公司销售经理面试经验

主要就是问了能否接受偏远地区

二面是HR面，了解一些个人情况，氛围还是很轻松的

问了一些过去项目经验，面试官感觉不匹配 

人事面试-部门经理面试，聊的差不多就行了。

双非，面试400，先是三轮，第一轮视频问你公司内部的题，第二轮，录视频在web页面做题，第三轮，在第一轮的问题基础上加深难度，这时候说我能力还行，进入400还是有困难。给我推进售后技术支持部门，然后是我的部门经理问我一些技术性不相关的，这是第四轮。最后来北京，有部门总经理问我关于网络安全的一些看法。入职之后，先去驻场几个月，驻场在农村一个汽车厂，回来之后出工单，然后技术不成熟被劝退，真心劝导大家不要浪费自己应届生身份，一个私企比国企高3000块工资的情况下再考虑私企，而且私企花销大还累，被裁的风险也大，领导看你不合适就被裁。

以硬件工程师工作经历面试硬件产品经理职位，HR面试很普通，主管面试问了产品生产制造的流程和常见问题的分析思路。答得很顺利。顺利offer入职。