最近更新时间:2024-05-03 00:00:00

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匿名用户
面试了职位:交互设计师 - 上海
感觉没戏
所有的面试都要最后经过CEO筛选
经过前几轮技术,主管和HR面试,都很顺利和愉快,最后一轮CEO,听HR说除了前台,每个人入职都需要ceo亲自审查。 第一个问题就是哪个学校毕业的,什么专业;然后问哪里;又问上班近不近,就希望招附近的;最后问结没结婚,有小孩没有。问完他就喊HR:”帮我送一下“。感受上非常的强势和对人的不尊重。本来还以为是压力测试,忍了一下,结果完全不是,只是一种炒作,但是这种只能唬住刚毕业的学生罢了,其实公司层次摆在那,小公司而已,搞过营销的一眼就能看破。看起来公司做技术应该蛮辛苦的,技术不多,办公室里在工位上的人不多,据HR说大部分都在出差,销售和营销的,所以是个打着做技术的旗号搞营销的内里,刚毕业的学生还是推荐进去的,能学到很多社会经验。
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:你家离的这么远?坐火车上班啊?
2 年前 发布
7
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上海晶赞科技发展有限公司

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面试:喜马拉雅公司面试:人力资源专员/助理。总体感觉比较正常,难度差不多,感觉没戏。
大概聊了下为何选择现专业和学校,有没有人资方面实习经历,过去项目经历等。
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面试:哈啰出行面试:公关总监。感觉一般没有很刁难,面试问题倒不难,最终不通过。
一轮面试,5分钟,问我有没有北京市的政府关系,其他不听不问,回答简单,"没有,不认识"
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面试感受:一般
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面试了职位:C/C++ - 上海
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面试:百度上海分公司面试:C/C++。感觉就还好吧,整体难度中等,有了面试不通过的结果。
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