芜湖卷烟厂操作工面试经验

两轮面试，校园招聘，第一轮就简单的问了些你会怎么办的问题，第二轮是关于待遇以及以后发展的问题，两关都过了，最后是去店里进行店长终极面试，因为有其他事情，后来放弃了= =

麦德龙的营业员还是很好通过面试的，有一点电脑基础，岁数不要太大，工资要求不能太高就行。部门主管面试就可以了。

公司领导合计5人组成面试组，然后询问岗位相关的问题。最后安排部门领导进行现场操作，之后就是等待通知了。

首先着装起码要有muji风格！穿简朴一点！颜色就黑白灰最保守啦，女生最好就化个淡妆，起码也打个底，看上去精神一点。MUJI面试还是很看重时间观念的，我去面试的时候，会有人捧着一堆简历在门口等着，然后会在简历上写下你来到的时间，所以时间还是要调好！尽量早到！ 第一个肯定就是要你自我介绍啦，简单做一下介绍，说说什么学校呀有什么工作经验呀等等。一定会问muji理念还有你对这个牌子有什么大概的认识！还有第一间muji是什么时候开的在哪里，也许还会问一下你所在地方的第一间MUJI是什么时候开的，有多少间，类似这种问题，所以想通过面试还是要做点功课的！关注一下官方微信啊去官网看一下简介，还有了解一下你所在地区的muji。另外就是一些比较普通的问题咯，你的优点缺点，可以提供的上班时间，会问你打算工作多久，因为好像大部分都是针对学生兼职的，所以会问平时一个星期上多少天，平时会对哪个方面有接触过（男女装，护肤品，家具，文具等）你回答哪一个大概到时候就会编你去哪一个部门了。 至于血型这个我面试前是有做一下research做了点准备，日本人日企是会看重一点血型，不过面试官也没有怎么提到。一般面试通过都会两天内通知你去参加培训呀入职什么的，我下午面试完3个小时就收到电话了。那个开心呀~机会是留给有准备的人的。

首先第一轮简单的自我介绍，要勇于表现自己，吐字清晰，自信大方，零售行业抗压力要求很高。 第二轮会进行简单分组辩论赛，展现自我，逻辑清晰即刻，表现力还是。 第三轮就是相应高层面试，一般有可能是未来老板上级，沟通中简单谈自己几个优缺点，兴趣爱好，如果给你一个服装店会怎么运营等相关销售知识，个人一些亮点陈述。

1.hr先电话面试； 2.hr协同营销总经理视频面试； 3.询问之前的工作及业绩； 4.对同福有什么了解，怎样开展工作； 5.面试未通过，感觉完全在眼缘，而不是看实力。