北京VMware中国软件测评中心软件测试实习面试经验

简单沟通下 细分行业的业务，和掌握的开发技能

态度不行。介绍技术栈很新去了却写很久的老项目。

大家选择这家公司的时候还是要擦亮下眼睛！！感觉挺坑的！ 我面的是项目管理岗位，整个结构化面试流程持续半个月，非常复杂，面过后提供的薪资远达不到最开始提供的薪资诉求，那为什么还要耽误面试者的时间呢？主管面，一对一视频会议方式，先做自我介绍，然后基于简历了解下之前复责项目情况、经验、成就等等。一面通过后要求完成测评：包含性格测评、逻辑测评等，在限定的时间内完成作答。通过测评后，要求准备一个PPT/EXCEL等资料，从项目策划/范围管理/风险管理/成员管理等任选一项对过往项目进行介绍。群面，多对一视频会议方式，先做自我介绍，然后讲解提前准备好的PPT，面试官基于简历和PPT内容进行提问。二面通过后，要求提供：1.学历和学位证书编号（2个）2.近半年薪资流水，最好体现年终奖（个税app）3.社保公积金缴纳截图（支付宝）4.上家公司直属领导联系方式，背景调查使用背景调查完了之后还电话聊了几次，但最终给的薪资跟预期差距很大，说是认可我的经验和抗压能力，但认为TOB的经验较少，担心不好对付客户。

海外部门，自己连轴转，上完白班上夜班。啊啊啊身体抗不住了

1、介绍一下之前的项目。

技术经理询问工作经验和技术经验，通知公司副总面试，聊得很不错。