厦门明发集团副总经理面试经验

从客房到财务，跨度很大，不过对仓库的工作有很深的了解，所以对答入流、酒店比较老，不过卫生厅不错的，面试的人都比较和谐。

1.HR特难找，填表用的纸是A4大小，对不起酒店的外观。HR接待的人无任何HR经验，简历未看完提的问题匪夷所思。2.至FO经理{也可能是前台经理，HR未介绍}，一对二，旁边还有一个女孩子一直在说我们有600多间客房，在桐乡这个地方真不知道出租率怎么样，无语{AM?}。从开始到结束FO经理只有一个问题，你认为怎样管理好前台？问到我崩溃，期间无任何关于前台主管专业知识的问题。3.自问也面试过国际品牌酒店好几家，这样的面试第一次遇到，无任何具体专业提问，一个笼统的问题坚持不懈提问，最后说我的回答没有说到他心里，好吧！不知道是不刚评上五星的原因，人都比较傲！小城市应该是内部关系好进!4.最后告诉我前台文员你可以考虑下，如果你是国际品牌我就考虑下！

直接由人力资源部带到总经理办公室面试，问几个简单但是很专业的问题后就让回去等通知了，几个小时候接到面试通过的通知。

可以电话面试，先是人力部给你打电话，再是部门经理或副经理给你打电话。总监换了新的，本人不错，外国留学回来，虽然管理缺乏经验。

hr从筛选简历到联系面试速度比较快，态度也很温和。会过三面，主管总监人力面，问的问题就是关于岗位和对行业了解，不难。酒店环境很好，空气清新

很好，面试的经理人很好。感觉是一家非常不错的单位、希望能去贵公司上班，毕竟国企比较正规一些。待遇也很好。