北京西门子项目主管面试经验

刚开始校园招聘投自己简历资料，然后公司那边筛选一下，开始答题，和公务员的题目差别不大。之后性格测试，比较水。后面就到一面了，大概二十多个人参与一面，下载多面开始面试，面试官部门主管什么的，提问都是基于你做的项目。通过终面是一个很大的领导，也是偏向于你做的项目，熟悉自己的项目问题不大。结果都是提前批通过

专业对口，一面问了关于岗位的一些问题，二面就是终面了，主要问了和风机相关的知识，以及所学的和工作的关系

感觉没有啥准备，投的类似于技术岗位，但是参加了群面，社恐+内向根本啥都答不上来

面试分为三个环节，业务主管面，英语测评，CFO面一面（业务主管面）问题：有关简历一段行研的实习：风光储的关联性会计方面：折旧的方法，哪种折旧法不考虑残值，利润表与资产负债表勾稽关系  金融方面：资本结构的理论，CAPM模型简述  性格方面：能吃苦的例子英语测评通过岱恩英语app进行网测，包括听力，语法。难度不大，六级水平可以过关二面（CFO面）小组面试首先依次自我介绍，CFO根据每个人不同的经历提简单问题然后进行专业问题回答，2个会计题，2个金融题1，配比原则在会计中的运用2，企业融资途径有哪些，列举优缺点3，企业利润与应纳税额的关系4，影响汇率的因素

挺难的，深挖简历，三个人面你……压力山大。整体氛围严肃。有个卷子考一些基本的机械英语知识。

第一轮技术面问简历上的项目，dbc文件相关，因特尔和摩托罗拉的区别，8分钟。