其它三星电子中国研发中心c++面试经验

先是HR会简单的面试一下个人的情况然后公司技术同事电话面试最后是H3C技术腾讯视频会议面试

面试体验不好，不尊重人。 即便不符合岗位要求，面试者首先要有基本的知情权利，这是基本的尊重，见不上面可以接受，但让人事拿着笔试的材料回来就给我说了句不合适，想问哪里不合适，人事也不知道，法总看了只说了不合适，不符合预期。求职者至少可以知道为什么不符合，哪里不符合预期吧，真的很不礼貌。我来去交通费都要十几块，跑过来也不是闲的。其次，既然是笔试，应该提供适合笔试的封闭环境，大厅电视嘈杂，周围围了两桌人在谈事情，根本不适合在这里进行笔试。如果是专门为了给求职者设置阻碍，那你们目的达到了。再说笔试内容，差不多四十分钟审核五页纸的合同加一个案例分析，手写。这点时间对于初次接触一份新合同的人来说，根本来不及细致去审核每一个点，有些小点我也知道，但是时间不够了，不知道如此仓促，真的能看出能力符不符合预期吗？

简单的为了一些基础问题，通过简历问问之前的项目情况。面试还是比较容易的

y一般

一面 hr小姐姐面试，了解了一下基本信息，东北小姐姐，自来熟的感觉～人力经理面试，问得比较详细，有疑问的地方都会解释得很清楚～

我从硕士毕业就来了西三艾直到现在，经历了结婚、生子、买房，终于成了南京人，非常感谢西三艾。记得当年来时，先过人事经理，后经过老板面试，非常紧张地过了二轮面试二轮笔试。跟着公司长大，亲眼看到公司买地盖房，在多地设立分公司，公司越大，心里觉得越有靠。周围有同事走的，刚开始也想跳槽，我是个地道的农村孩子，后来经过认真仔细分析，发现跑出去的混得也不咋地，还时不时管我借钱，为了不借钱给他们，我不再跟走的同事联系，因为我还要结婚生子买房养父母。现在工作很顺手，不会的就跟上司学，也教下属。工作时间越长，越觉得舒服，我老婆老爹老妈也很支持。爹妈在村里到处炫耀，每年回老家，一帮亲戚围着我问东问西，羡慕得很。公司的确很优秀，又是国家级高新技术企业，老板又是教授，对人平等尊重，我对老板很信服。现在公司招人，项目越来越多，今天有空写些感慨，希望有更优秀的人加入。公司越好，我们也才越好。谢谢西三艾！