深圳迪能激光设备有限公司平面设计师面试经验

猎头推荐过来的职位，跟猎头沟通后三天就去到工厂面试。填了一份表格，做了一份中英互译的题目，等了一会就跟部门经理和HR主管一起面谈。常规套路，先自我介绍，然后部门经理根据我的描述和她的想法问了一些跟成本及工程管理相关的问题。这经理全程没看简历，估计是不习惯看简体中文。这个部门经理是香港人，说的标准港普。不过本人广东人，除了前面几句，后面的都用粤语交流。HR基本没问问题，整个过程谈了大概25分钟就结束了。这个职位要做的就三个事情，一是实时跟踪监控降本项目的进度，没按时完成的要夺命跟催，完成的做成报告然后由这经理月度汇报给董事长；二是提一些能降本的项目，包含自动化、VAVE，质量成本的降低；最后就是新产品造价的成本管控。等了十天就给发offer过来了，一年二十个W，5天8小时出勤。整个部门就这个经理和我两个人，在入职后才知道，她要求通过两个月试用期的这段时间，把业务能力水平提升到跟她一样。她若休假了我需要能全力主持部门的工作。并且英文听说读写都要流利，因为我要直接给日本人做汇报。试用了三个星期，我提出了离职，因为实在接受不了她的管理风格。

总体感觉非常好

公司地址偏僻，坐公交去的。到了先填表，带了简历也要填表，内容无非是把简历信息重新写一遍。面试官是个女性，短发，是采购部领导，可能是个主管，非常没有礼貌。面试的姿态是背靠在椅子上，双腿岔开，一幅非常拽的样子。问我的离职理由，问我的工作经历和内容。在我回答的时候屡次打断我讲话，非常不尊重面试者。面试完之后，这个主管不知道嘟囔一句什么话，很小声，然后就离开了，让我等了很久很久，直到人事过来跟我说可以回家了。真的很无语。这个采购主管不会好好说话吗？为什么非要面试者这么久，你多高贵呢？是我的面试经历数一数二的很差的体验。面试完立马拉黑了这家公司。面试于2022年下半年

面试的内容非常简单，就通过电话来面试，先让你做了一下自我介绍，然后根据简历上的项目简单询问了几个问题，确认是你自己做的之后就结束了，大概十来分钟，没有额外的八股和技术问题。

公司位置比较偏僻管理挺人性化住宿三人间应届生可以来尝试

几年前面试的，因为我是同行跳槽，部门主管问了些之前工作内容，老板也是了解然后问了几句，因工作地与期待的不相符，主动放弃了。映像深刻的是HR是个个子不高的女孩子，很热情，貌似后面离职了。。。。。