尊宝披萨送餐员面试经验

上来还是填资料。等了面试官十分钟左右吧才宣布正式进去面试。问的内容真的非常的细致，简历上的每一个岗位都会问的很细致，明明我第一份工作跟这个关系不大也问。hr问的很专业。比如问给你一个选题你会有什么步骤去做，你认为小红书文章几个元素那个最重要？你自己身上的优缺点？还会问你平时干什么？再介绍一下你自己？你会为文案工作平时做什么提升自己？你认为自己是什么性格等等。大概面试了快一个小时吧，感觉希望不大。

一共3轮，hr，老板助理，老板，感觉还算nice，只是老板喜欢打探面试者家里情况，喜欢套话。

去年8个人，一个HR一个技术人员，给一个案例以及相关问题进行二十分钟讨论并推出一个人进行总结汇报。根据讨论过程，技术人员会逐个一到两个问题，然后是Hr一些常规提问，喜欢什么团队等，注重公司的什么等

一面和二面都视频面试。 一面是群面，先是全部人自我介绍，然后HR给出一个案例让所有人讨论解决方法，最后选一个人汇报。一面通过后会跟你布置一个超市调查的任务，要去超市随机找消费者调查。二面是汇报市场调查结果，然后针对你的汇报提些问题。二面结束后就等录用了。

一共经历3面。初面为群面，难度不大。主面试官为hr，就是给一个话题讨论最后present。二面为业务面，1v1，难度不大，根据应聘jd上的方向有一些深挖。三面为主管面，3v3，难度不大，更针对应聘jd灵活询问，需要一些灵活应变能力。

常规的无领导小组讨论+HR反问环节 难度不大