最近更新时间:2024-05-03 19:00:00

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匿名用户
面试了职位:运营支持专员 - 杭州
确定通过
面试较为容易,不难的。
这次面试整个过程都是电话面试,我没有亲自到公司总部,并且严格意义上只有两轮面试。第一轮HR进行基本情况的了解,然后第二轮是主管领导对于工作经历以及发展期望的了解。然后就录用了。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:对于现在物流业发展的看法。
2 年前 发布
没有更多了
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3196
面试了职位:财务 - 杭州
感觉靠谱
面试:传化物流财务面试很好,共5轮面试
传化智联来学校办宣讲会,我是提前网申了过去的,宣讲会结束后有一个一对一的快面,了解下个人的基本情况,然后就是等第二天的群面通知,先是一分钟内自我介绍加即兴演讲,接着是无领导小组讨论。群面结束后工作人员会通知群面通过的人进行下一轮面试,是多对多的形式,几个面试官抛出一些问题,面试者可以选择回答,气氛挺好的。
5轮面试:填信息表、笔试、群面/无领导小组、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
vill chen
面试了职位:人力资源主管 - 杭州
感觉靠谱
面试:百世集团面试:人力资源主管。体验感还不错的,难度递增,希望能等到好结果。
一面,上级,问了下过往经历,期待啥的,半小时左右二面:VP复试,有点忘记了
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-09-25 发布
匿名用户
面试了职位:物流 - 杭州
感觉靠谱
面试:百世集团一般般,不是很难的。
先是电话面试,然后是视频面试,视频面试后是HR电话面试,之后... 面试官的问题: 问实习经历,为什么学这门课,这门课讲什么,能不能接受加班,轮班,上夜班,期望工资等
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:实习经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 杭州
感觉没戏
面试:天猫业务层面很重视,非常细节
内推面试的,面试官很客气,很重视业务层面的积累,对于用户的这块没有很多涉及,更多的是团队层面以及对产品的认知问题。感觉很难。
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 杭州
未通过
面试:百世集团百世物流后端开发面试
一面主要是基础面试,全是基础,还有手写代码,二面主要是看你解决问题的能力,面试官人很好,会慢慢引导你。
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
1
Titi
面试了职位:产品经理 - 杭州
感觉靠谱
面试:百世集团面试:产品经理。面试还好,面试难度良好,希望能有个结果。
数字化产品经理,一面很容易问了过往经历,看看和岗位的匹配度。二面问了项目实践和一些技术问题,prd思维等等
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-10-22 发布
看准47727
面试了职位:招聘 - 杭州
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2023-11-30 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 杭州
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匿名用户
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匿名用户
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