深圳中软国际科技服务公司测试工程师面试经验

因为做的是华为项目。 1、先是去中软后给一张试卷做面试题，主要是测试基本概念、linux和数据库常用命令，只要刷点题目就能过，做完。 2、中软会有人来给你面试一般是PL，大概觉得你有点经验表达清楚之前的工作就行。 3、是华为面试，1对1，一般去华为园区先做40分钟的试卷，主要是要求会点编程有自动化经验，会数据库连表等基本操作。

一轮，中软的pm带到华为去面试，华为。的技术负责人随便问了一下就ok了，主要看沟通能力是否ok，如果交流顺畅，基本没问题。

面试简单，经过两轮面试，问的都是一些基础理论问题，还有举例现场考查逻辑思维能力，入职后工作加班很多。

一来公司HR就直接转我到旁边的华为面试去了，总共面了三轮，主要都是问你之前工作中的一些测试知识、经验和业务内容，项目的技术问题倒没问，应该算我运气好吧，我招的项目是智能车联网+5G通信的，之前华为一直想找懂这块的，但5G才刚开始很难找到人，所以就降低了要求。总体面试感觉很不错，面试官人也很nice； 面试完了要回中软上机考试，我投的软件测试，所以就是一些软测理论题，强烈建议也投软测的同学提前刷下软测理论题，我第一次机试就没过，下来之后发现题全是网上现成的，刷几遍稳过，还好能做第二次，也算是个经验教训分享给大家吧。

我以前没从事过软件测试这一行的，看到BOSS直聘上挂着测试助理招聘，写着接受零经验，就投简历试一下。HR是一个小伙子，不知道是不是有业绩考核还是啥的，叫我过去面试了，我也直言并无这方面从业经验，小伙子倒没啥，说公司会提供1到2个月理论培训，然后3到4个月实训，期间只有3500左右薪资，转正后7000。我也觉得可接受，毕竟没这方面从业经验。小伙子随后安排我进去和用人部门的领导面试，那人一直埋头敲键盘，我作自我介绍的时候也不知道他听没听进去，偶尔抬一下头问一两句，感觉他对我频繁跨行换工作颇为不满。我的工作履历是跨度很大，但是我不捏造履历，过往工作也尽职尽责，心里坦荡。说我笨也好，浮躁也好，我确实还没定位好自己的职业方向，也还在摸索尝试中。但是，如果你们招聘信息写着接受零经验，而且又邀约我过来面试了，那么你们可不可以放尊重一点，你们也没什么了不起的，都是打工人。