北京乐富支付测试工程师面试经验

第三方服务公司帮他们招的人，当时的情况，感觉中专以上学历，长得不要太难看，不要有残疾，普通话标准，有问有答，逻辑清晰，落落大方都能过。面试的就是公司的基层领导，组长，大组长什么的。还是很友好的。不过现在不招人了。

面试首先填基本信息 然后一份岗位相关的面试题 题不难 和面试官谈的也很开心 之后让回去等通知  当天电话通知面试通过 但也不主动说明薪资待遇休假等问题 问到具体薪资的时候 人事回答的模凌两可 问实习期和转正之后具体薪资 答两千五到四千 其他有提成 说有7天试岗 然后才签合同谈薪资多少 拜托行行好 大家都是出来打工的 问清薪资待遇才会决定去不去吧 如果对最终薪资不满意 那7天既浪费公司时间也浪费个人时间 总的来说对面试官印象很好 但因为人事的原因 决定不去 机会让给其他人吧

感觉一般，面试中就简单问了点问题，比较基础，后面问了一些个人的

首先HR面试，然后又是部门经理面试。都是些常规问题，面试比较简单。底薪3100，外加提成。面试的是昆明的招商专员，主要负责昆明园区的招商，以及服务商的会员售卖。今天上午面试，下午就通知进入试岗。听HR讲，试用期要开一单才能入职。

面试官是人事主管，应聘岗位是招聘专员。 面试登记表和人才价值需求测评，能够接受。面试过程比较愉快，工作经历、离职原因、工作过程中的问题和解决方案等相关问题。 公司给人感觉比较踏实，人事相关管理体系和制度等比较全面。

主要针对你的简历中的工作经验进行提问，比较注重实操，切勿水分过多，在实操中问的比较细，最后还有一份性格分析试卷。