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匿名用户
面试了职位:VOC项目研发员 - 深圳
未通过
面试经验不丰富,准备不充分。
笔试有点难,会刷一部分人(行测+翻译+专业知识) 一面比较简单,基本都能过 二面先自我介绍,再对自己分析仪器介绍。,原理啊,使用方法等等,最后问了一个关于你如果不适应你的领导做事风格,你会怎么办?
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
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Q:如果不适应你的领导做事风格,你会怎么办?
2 年前 发布
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面试:深圳世标检测有限公司面试:人力资源专员/助理。面试体验平平,题目中等难度,有了面试不通过的结果。
面试人事类的岗位,结果公司经理想让人去干商务,真的会谢(蛮让人无语😑)而且真的不尊重面试者,第二场是经理的复试,结果让应聘者等接近三个小时。经理多次以忙碌为由,让应聘者干等着,第一次见这种的。
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面试:深圳市谱尼测试科技有限公司面试:人力资源经理/主管。感觉就还好吧,问题比较简单,最终不通过。
一面视频面试,与集团总部HRD和绩效负责人一起面试,对方开口就是某某老师,有点不适应,整个面试过程就10分钟,问的问题也不多,然后就草草结束了,感觉好官方;面试完后心里没有底二面与董事长视频面试,据了解在国外,只给我3分钟的时间介绍上一份工作的经历,并问了一个问题,有没有做过招聘,然后就结束了,整个面试时间不超过5分钟,心里更没底,难道这个公司看候选人火眼精金,不可思议的面试
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感觉靠谱
面试:信测标准面试:质量管理/测试。总体面试感觉不错,面试难度不大,希望能通过。
第一个是部门主管,第二个是人事,但是都不会问的很深入的问题,主管和人事叙述的待遇上略有偏差
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-10-22 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 深圳
未通过
面试:深圳市电子商务安全证书管理有限公司Java面试不好,共1轮面试
一面 我想劝该公司的面试者,如果你们不是诚心招聘,就不要耽误大家的时候过去了。工位环境一言难尽,十几个人挤在一个办公室里,地上坏的破的凳子随便放,面试的时候连个会议室都没有,随便找了两个座位坐下来面试的人很看不起我的简历,看了半天,说没什么好问的,然后对项目也不感兴趣,直接问springboot拓展怎么实现?Nacos知道原理是什么吗?MongoDB原理是什么?反正就是问各种框架原理是什么,你听听你自己在说什么呀。我说能不能具体一点问,他说,就是想听你说他们都怎么实现的。问到最后我不想说话了,很想要回我的简历直接走人。然后他看到问的问题我都没办法说清,居然笑起来了,我不知道有什么好笑的,自己想问什么都说不清,还在笑。如果你们不是诚心招人,拜托你们不要作恶了。强烈不推荐
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