最近更新时间:2024-06-14 12:00:00

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面试了职位:跨境电商运营 - 深圳
感觉没戏
跨境电商运营面试不好,共2轮面试
面试体验非常糟糕,甚至可以说管理非常混乱无序,我有两年多亚马逊运营经验,其中一年多在一个工贸一体的公司做精品运营。去到现场面试,唯一一点好的就是不用做题和填写个人信息表,但是面试环节给人的体验非常差,先是一个说是部门主管的男的来面试我,简单聊了十几分钟,这个过程还算良好,后面进来一个女的,不知道什么职务,就开始各种套经验和质疑我上家公司产品的利润,以及一直追问我离职原因。我说了三四个导致我从上家公司离职的原因后,她又开始各种质疑说,就因为这你就离职了是吗?还有吗?为什么你在上家公司业绩增长不明显那么少?利润那么低?你推新品具体会有那些方法,我事无巨细的说完了。她又开始不懂装懂说就这些吗?这些都是基础的。就没有其他的了吗?然后她又说他们公司产品毛利率很高,当时我真的忍无可忍了,前面那位号称部门主管的男的。来面试我说他们做的产品是低价值的,低客单价10美金以下的,也没有海外仓。结果她说公司的产品毛利润率高达30%,简直离谱。所以说整个面试过程除了让求职者感受到了傲慢无礼和不尊重,其他的真的什么都没有。问完了这些就让人家回去等通知,说要老板同意。我想了解的公司信息一点都没有给我机会问。大热天去面试。还是第一次遇上这么不专业还喜欢不懂装懂质疑别人的人。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-09-13 发布
首湖州路由器押运员
面试了职位:跨境电商运营 - 深圳
确定通过
跨境电商运营面试一般,共3轮面试
跟部门负责人聊的还不错,当面过的。让我去问前台明天入职该准备什么东西,结果旁边来了一个中年期妇女,问我有没有离职证明。我离职证明丢了还影响我找工作了?没什么意思,浪费时间。建议你们招聘页面要求加一条要有离职证明。
3轮面试:部门主管面试、其他、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-06-14 发布
没有更多了
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深圳市地主贸易有限公司

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面试难度:有难度
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7轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
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第一轮面试问的比较深入,由于比较紧张,很多简单的问题由于没听懂没答上来,比如取redis中的key还有问我在哪方面比较有优势,因为没思考过这个问题,所以答的很尴尬。
3轮面试:视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22 发布
momo
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未通过
面试:深圳腾瑛科技有限公司面试:美工。一面:经理面。线上约面很认真,线下面试很敷衍。
周六去的,公司空无一人,只有招聘人员和经理在。因为负责招聘的小姐姐线上聊得很认真,感觉像诚心招人的样子,所以我就去面试了。线上让我带简历,我带了,结果去了还是要填面试登记表。填完之后经理进来面试我,让我做了一下自我介绍,问了两三个问题,之后直接问我:你还有什么想要问的吗?重复问了好几次。如果不问这个问题,这个面试恐怕五分钟内就能结束。招聘小姐姐工作做得很好,但是老板不行。以上。
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