愛仕達数据挖掘面试经验

第一次是两个人事专员面试我 跟我聊了很多 问的都是学校生活 简历相关的问题 氛围比较轻松 感觉人事专员蛮专业的 第二次是经理面试 周日去

1.网申，网上填写简历，填写信息要准备具体。  2.网上一次测试，都是数学逻辑推理题之类的； 3.面试公司校园宣会讲当天开始，不同批次发放面试通知。提前半小时到面试地点，需要填一个表格，内容与简历相仿。面试时，有两个面试官，首先是自我介绍，提前准备好中英文自我介绍，一定要语速平稳，不能跟背书一样，要跟面试官有眼神交流。 面试中让你介绍一下项目经历，研究课题之类的，一定要提前准备好，把自己的简历吃透。然后问一些常见的面试问题，工作中遇到问题之类的你会怎么处理。我当时问了一个，如果被客户投了怎么办，简单说一下自己的观点。

网上申请的电话过来面试，面试时候挺好回去等消息然后等到现在，半个月了已经，感觉面试官是不是已经忘了这件事毕竟刚开业他们事情挺多的，关键没有联系方式，也不知道怎么询问。

面试岗位：新媒体运营环境：还不错，空间不大但是挺凉快，都是年轻人面试经过：昨晚在boss上向我要了简历之后，直接发的面试邀请，然后加我微信发了一下公司的公众号。还有两个pdf，是关于总公司介绍的。总公司不在杭州，面试的地方是专门做这个公司的新媒体业务的。因为杭州“网红业”发达，所以这个部门在杭州{聊天的时候hr自己说的}今天下午两点去面试，地址在信雅达国际大厦。去了之后没见到人事，一个职员让我在一边填表，填完之后找到了人事。进去之后人事也没看表，态度比较随意。可能是扫了一眼表格，发现我是应届生没有经验所以有些漫不经心？上来就说我们这里压力大的，你吃不消的。然后让我做自我介绍，说一下自己工作中的优点和缺点，我说首先我比较稳定，然后就被打断了。她说公司最不需要的就是稳定的，需要的是有价值的。然后由于没经验，人事说：没人带你的，难道要我带么。之后就闲扯了几句，我就撤退了。好像写的有些乱，但是我尽量不带负面情绪的写了出来，希望能给后来者一些帮助。经历真实，主要原因是我没经验，水平不够。如果有和我一样水平的还是不要浪费时间了，因为折腾一回也要小一下午。

今天去苏泊尔面试，好受打击呀。 上来就蒙了，难道真的水平还没有达到？？？？反正还是有点伤心，回去后拿起日语书就肯，虽然在看书，可是脑袋里一直想的都是早上的面试，好不甘心，机会和我就这样擦肩而过？现在还是伤心。今天怎么就反映迟钝的很嘛。 if that sounds like a modest goal,it is not.就这个老子怎么都读不懂，哎，上来就傻眼了。然后那个人来说跟我探讨一下，我就乖乖的坐着那听，听完后说给我通知，他给我分析我翻译的内容时，我就知道没戏了，不过脱了节的内容翻译起来真的 是有点难呀！！！到后面的汉翻英感觉简单，脑壳就是空空的，像养的英语细胞都死了样，想不起来，翻译的一般般。哎，灰溜溜的走了，心里总不舒服。面试总经理英文助理确实有点难呀，充好电，迎接下一次。

面试得时是ops专员，最开始先笔试，英文邮件回复，然后还有两篇文章英译中，中译英。因为我家离的比较远，那天公司直接让我进下一轮面试，英文自我介绍回答问题等等。最后还见了总经理直接最后一轮面试，总体花费时间4个多小时比较紧凑。那天没想到连面试一起，有点准备不足，不过最后还是过了。另外，面试一个公司，把这个公司的历史和历年新闻浏览一遍，面试的时候提出来会是个加分项。还好我前一天把他们公司网站都看了一遍，翻译的时候刚好是公司介绍，很幸运。