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面试了职位:产品专员 - 上海
确定通过
简单合理的面试流程,感觉不错
先填一个表,然后去会议室和用人领导聊聊,介绍下工作,对这个公司岗位的了解和理解。然后就可以,等通知。 人事在这家公司的决定权比较小,其实是合理的。 一般这个公司的岗位不论是技术还是支持岗位,都是用人部门先面试,觉得合适,然后再申报反馈给人力资源部门。 可惜华虹被华大吃掉之后,原有员工大批离职。不知道将来会怎样
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
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上海华虹集成电路

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面试:英伟达面试:深度学习。有了很好的初印象,难度是简单题型,有了面试不通过的结果。
面试NV的Deep Learning Performance Architect岗位,硕2年经验。一面初筛,面试之前感觉没戏,应为岗位unmatced,中间面试过程中,也和面试官聊到了这个问题。聊了一个小时的项目,我做的是编译器前端的工作,面试官挺感兴趣,聊了很久。最后出了一个C++模板的题目:给定多个参数args,查找其中是否有存在tgt。其实简单的,考察模板特例化,但是当时模板看的很少,直接放弃了。第二天收到感谢信。
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面试:美国应用材料(中国)有限公司面试:FAE。细节还是很不错的,整体难度中等,应该是通过了。
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