沈阳东网科技人力资源主管面试经验

我一共投了两份简历，我以为是测试岗位的面试，实际上是储备干部的面试。是我自己准备错了方向回答问题的时候没有回答道重点

1、问技术2、压力3、就职

东软官网投递简历，收到笔试邮件，包括选择和性格测试，没有编程题。HR电话联系后加微信安排面试时间。电话面试，包括自我介绍、Java基础、数据库、操作系统相关。

校招群里发布的链接，投了之后首先是hr电话确认，约的第二天hr面试，非技术面，但是也聊了很多自己项目以及经历，过程中主要想确认你自己今后的发展方向，然后约了公司线下面试，当天面试的算上我有8个，到了先在公司简单转一圈，然后面试同一个部门的人会在同一个屋子里做笔试题，笔试题的难度不大，但是真的很杂，放轻松写就好。随后就是部门主管以及一位技术老师的面试，会针对你项目中感兴趣的问题问，问了问实习经历，问了问项目上的技术，整体比较轻松。

2022年7月面试，面的是java实习生。问了Ajax、vue、redis、线程，是否有意愿做政府相关软件

HR面基本上问的就是接不接受出差啥的，另外会不会英语跟日语。技术面两个面试官一起问，都比较基础，会根据你的简历内容问。不过是校园渠道应该比社招简单很多。