惠州雷士光电科技有限公司质量管理/测试面试经验

面试的过程不太愉快。没有什么太难的地方，但是它的位置是真的偏僻，现在要离开这边了，忠心的告诉大家想要混水摸鱼的可以来试试，如果你一片赤诚还是不要来了。

直接部门面试的，我都说了专业是mc一个劲问我pc的问题……

1.检查证件，填表，写一些基本信息，等待； 2.人事提问一些问题，等待； 3.划分部门，部门主管面试，等通知。

HR面试形同虚设，不会起到任何作用，完全由部门主管做决定。部门主管面试较轻松，具备基本的品质思维即可。

没有笔试，只有面试，先填个人信息，最好准备个人简历过去，态度都很好，面试通过了。五险一金都有购买，感觉公司很正规，产假有178天，年假还有累计以前工作年限来计算，这点其他公司很少有，那样本来有工作年限就可以直接休年休，法定假期和有薪病假也有。只是有一点个人感觉不是很适应，每天固定加班一小时，周六也几班半天，要是5天8小时就更好了，还是值得推荐的！

我是在微信公众号投的简历，上面写的是文员，面试邀请写的是宿舍文员，面试时间是两点，结束出来差不多四点。流程:1、录指纹，身份验证2、填表格（简历表格以及生活表格）3、实操测试（一个excel表格五道题，第一题排序，第二题将表1的身份号准确的填充到表2，后面三道忘记了，还有打字速度测试）3、人事1号来面试（基本是简单问下情况，几分钟时间）4、人事2号来面试（这个才算正式面试的过程，问了很多，大概半个小时）5、等待（后面叫我回去等通知了）测试那里我基本全忘光了操作，所以没有做出来，所以感觉已经没戏了哈哈哈总的来说是走一个流程（大公司嘛哈哈）