杭州中控语音/视频/图形开发面试经验

视频面试连摄像头都不开，感觉很不尊重人，对面应该是两个面试官，也没有事先告知。问的问题比较细

公司自建的园区，生产车间和行政销售部门都在里面 ，正规园区环境还不错。 面试是人事先面的，人事还不错 算靠谱的，部门经理面试的时候感觉一般，老总还不错，整个面试下来没有什么犀利的问题。

岗位：董事会实习生总共一面（线下、主管/老总面）在杭州总部面的，到了以后HR会让填写一个基本信息的表格，然后现场做一个体量较少的综合性笔试。面试：上述流程走完后就是面试了，前面如果有人需要排队（当天面的人不多，包括我在内就两个）。面试的主动权是被交到面试者手里的，面试前HR会通知/建议带一些office办公软件的过往作品。面试首先会请你进行自我介绍，随后展示上述过往作品。主管会主要就作品内的内容进行提问，所以建议挑选过往高质量作品并提前对内容进行复习，以作准备。后面主管可能会就面试表现给出一些建议。

过去了先面试，面试很专业，有两个技术人员和hr负责面试面试完了后面有笔试，会考查一下基本的机械知识，材料学、运动学、互换性公差等笔试完成后会有上机测试，一般是CAD（也可以solidworks），考察一下制图能力、整个公司总体待人也很和善

实习生；先填表，再做题，有纸质的也有电脑上直接敲的。写完技术来面试，基本上就是问问笔试题的思路，基础的八股文，面完几天后约部门主管面，问问住址什么的，

主要先是自我介绍，然后按照简历问一下项目，你在项目中遇到的什么困难，然后是怎么解决的。对测试这个岗位有什么了解，职业规划有什么